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关于申报湖北省第八批“外专百人计划”的通知

时间:2017-07-17     浏览次数:

 转发国际交流处通知:  

全校各单位:

    为做好湖北省第八批百人计划申报工作,现就有关事项通知如下:

  一、总体要求

  贯彻落实党中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省十三五规划关于加快推进科技创新的任务部署,以更加开放的视野和观念,更大力度实施百人计划。按照服务发展、按需引进、确保质量、优化结构的原则,突出高精尖缺导向,不断提高引才精准程度,围绕我省战略性新兴产业培育壮大工程实施,重点引进高端制造、智能装备、光电子、3D打印、新一代信息技术、新能源汽车、生命科学、新材料、海洋工程装备及高技术船舶、航空航天装备、北斗导航、轨道交通装备、节能环保装备、资源循环利用等重点领域和战略新兴产业,以及互联网、物联网等新业态发展急需紧缺的海外高层次人才。建立完善柔性引才用才机制,鼓励支持用人单位不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。

  二、申报类型及条件要求

  (一)科技创新人才高校科研院所类项目。申报人应同时具备以下条件:

   1.申报人应为非华裔外国专家。年龄一般不超过55周岁(196261日后出生),具备以下条件的,年龄可放宽到60周岁(195761日后出生):在海外知名高校、科研机构或知名企业全职工作10年以上,并担任过教授、企业高级职务或相当职级及以上职务(如果取得的专利或科研成果为国内紧缺或可填补省内空白,或者是能促进我省某项产业发展的核心技术,其海外全职工作时间放宽至5年、担任职务可为副教授、企业中级职务或相当职级的职务);

  2. 具有海外知名高校(见说明1,下同)或海外高校世界一流学科博士学位,或在国内知名高校取得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);

  3. 应在海外知名高校、科研机构(见说明2,下同)或海外高校世界一流学科院系担任过副教授或相当职级及以上职务(全职教学或科研职位),或在世界500强或其他国际知名企业及其研发机构担任中高级职务(见说明3,下同);

  4.具有国内外一流的科学研究或技术开发水平,并具备下列条件之一:近5年在国际重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文(见说明4);获得国际、国内重要科技奖项(见说明5 ;在海外主持过重大科研项目;掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术;

  5. 201461日后到鄂工作(服务),且2017830日前签订工作(意向)合同。引进后在鄂连续工作不少于3年且每年不少于6个月;

  6.连续申报次数不超过2次。

 (二)金融创新人才高校类项目。申报人应同时具备以下条件:

  1.申报人应为非华裔外国专家;年龄一般不超过55周岁(196261日后出生);

  2.具有海外知名高校金融相关专业博士学位;

  3.具有连续3年及以上海外从事金融研究或金融管理方面的工作经历(不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历);

  4.具有海外知名高校、国际经济组织、专业机构或知名金融机构全职任职经历或兼任过相当于副教授、机构中层及以上职级的职务,熟悉国际金融市场运作机制和规则;

  5.201461日后到鄂工作(服务),且2016830日前签订工作(意向)合同。入选后在鄂连续工作不少于3年且每年不少于6个月;

  6.连续申报次数不超过2次。

三、申报组织

  2017年省百人计划申报工作,用人单位与申报人达成初步意向后,应由学术(技术)委员会或类似机构,组织专家对申报人的学术(技术)水平进行评价,通过后签订正式工作合同或意向协议,再填写申报书按程序报送。申报人按要求填写《外专百人计划申报书》及相关材料。中央在鄂及省属高等学校、科研机构和企事业单位依托项目(课题)引进的非华裔外籍高层次人才,由单位外国专家管理部门商组织人事部门同意后报省外国专家局。

  在海外知名高校、科研机构担任终身教授及以上职务的专家学者,或在世界500强或其他国际知名企业及其研发机构担任高级职务的专业技术人才可申请免答辩直接进入实地考察。

四、申报材料

  (一)材料内容要求。

  1.申报材料要按照填写说明填写完整,不得空项、漏项。

  2.材料类别包括关于湖北省第八批百人计划申报情况的报告、申报书、附件、申报人其他个人信息表、申报人选简表、申报人选情况汇总表。

  3.附件材料需提供:(1)学历学位证书复印件(2)护照复印件;(3)与用人单位签订的工作合同、补充协议或意向协议复印件。申报前已与用人单位签订工作合同的,申报时要签订补充协议,约定正式入选省百人计划后,从申报之日起在鄂连续工作3年以上且每年不少于6个月。申报前未与用人单位签订正式工作合同的,申报时要签订意向协议,约定正式入选省百人计划后,在半年内到岗工作,且从正式到岗工作开始起在鄂连续工作3年以上且每年不少于6个月。(4)在海外任职的证明材料;(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料(JCR二区以上论文检索报告及附件、专利检索报告等);(6)领导过的主要项目证明材料,作为团队核心成员参与过项目的由项目负责人出具证明材料;(7)奖励证书复印件;(8)破格说明等其他需要提交的材料。

  (二)材料报送要求。

  1.申报材料统一用A4纸张简装,标注目录。申报书和附件分别装订,申报人其他个人信息表、申报人选简表、申报人选情况汇总表另附。报送材料包括:纸质申报书一式10份,附件材料、申报人其他个人信息表、申报人选简表、申报人选情况汇总表各1份和对应的电子文档,电子文档内容应与纸质材料一致。

  2.附件材料列举内容为必需提供的材料,如有特殊情况,暂时不能提供的请逐项作出书面说明,否则不予受理。

  五、其他事项

  (一)申报单位应当严格按照《湖北省引进海外高层次人才实施办法》和《关于开展湖北省第八批百人计划申报工作的通知》文件要求,组织申报工作。

  (二)各用人单位、各地组织部门和相关责任部门要各负其责,严格审核把关,确保申报材料真实、完整、规范。

    (三)所有材料由国际交流处汇总后,经校内审批程序,统一报送湖北省外专局。

  六、申报截止时间

所有材料于2017818日上午10:00前提交,逾期不再受理。

 

    主校区联系人:肖丽娜
   
电话:027-87556854   Email:linaxiao@hust.edu.cn
   
同济校区联系人:王海昆
   
电话:027-83692919   Email
896026943@qq.com

 

 附件:1. 第八批百人计划申报条件说明

2. 外专百人计划申报书

3. 外专百人计划申报书填写说明

   4. 申报人其他个人信息表
5.
申报人其他个人信息表填写说明

   6. 第八批百人计划申报人选简表 

   7. 第八批百人计划申报人选情况汇总表