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中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(筹)招聘公告

作者:编辑: 时间:2010-03-09 点击量:

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(筹)

2010届毕业研究生补充招聘公告(简历投递截止日期:321

根据目前学科领域与科研项目发展的需要,中科院苏州生物医学工程技术研究所(筹)现进行2010年应届毕业研究生补充招聘。中科院苏州医工所(筹)是中国科学院、江苏省人民政府、苏州市人民政府共建的中国科学院序列研究所,由中国科学院长春光机所负责筹建和运行管理。

现将招聘岗位公布如下(详情请查看中科院长春光机所在线招聘系统http://hr.ciomp.ac.cn:8080/zhaopin“更多岗位,各类岗位将根据招聘进展情况随时进行调整):

一、招聘岗位

  1.科研类岗位

招聘岗位

招聘专业

光学设计,光学检测,光谱分析技术

光学、光学工程相关专业

半导体激光器,固态激光器设计

激光相关专业

机械结构设计,仿真分析及优化,微机械制造

机械、机电一体化等专业

控制,嵌入式系统,微流控芯片技术

自动控制、应用电子技术、微电子等专业

系统软件,建模仿真,软件设计及开发

计算机应用技术、计算数学等专业

医学图像处理,弱信号检测及处理

图像处理、检测及相关专业

核医学和核成像

核技术及应用专业

生物医学

生物医学工程相关专业

  2.管理与支撑类岗位

部门

岗位设置

人数

有关要求

综合管理处

基建

1

理工科

资产

1

理工科

科研开发处

科研管理

2

理工科

计划财务处

会计

1

理工科

人事教育处

信息化管理

2

理工科;中共党员

 

 

二、应聘基本条件

1.具有硕士或博士学位的2010年理工科应届毕业生(含2010年出站博士后人员):

1)博士、硕士研究生本科段必须毕业于211工程重点大学;

2)本科到硕士段推荐免试者优先考虑;

2.英语成绩良好,学习成绩优秀;

3.身体健康。

 

三、有关待遇

1.灵活选择首签合同二年(含试用期六个月)

2.深    硕士毕业生可在本所在职攻读博士学位

3.培    提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会

4.住房与保险提供单身公寓,发放购房补贴(硕士6万元、博士8万元,试用期满考核合格后按月发放),办理国家规定的各项保险及住房公积金

5.收  入—硕士研究生税前不低于6000/月(含购房补贴)+绩效奖金,

博士研究生税前不低于7500/月(含购房补贴)+绩效奖金

 

四、应聘流程

(一)提交简历信息

1.登陆中国科学院长春光机所人才引进网,点击链接进入中科院长春光机所在线人才招聘系统,认真阅读2010年应聘人员必读》,了解必要的注意事项。

2.应聘人员注册用户名并进行登陆:

1)请按照系统提示及2010年应聘人员必读》中的要求认真填写各项信息,上传个人近期彩色免冠证件照片(不超过500KB)及有关材料电子版(各学习经历段成绩单、学位学历证书等,合计不超过3MB)。

2选择应聘岗位(无论科研类或管理类,每人只能选择一个应聘岗位),请应聘人员仔细甄别,选择带“xxx(苏州医工所)”字样岗位。

3岗位研究方向请选择“无”。

4选择考核地点:请选择“苏州医工所”,选错丧失应聘资格。

5)信息填写完毕,预览简历并确认无误后,提交简历并等候通知。

(二)招聘考核

1.我所本年度招聘考核分为资格审查与人才测评、笔试(专业基础测试)、专家面试等环节。

2.我们将通过手机短信(小灵通号无效)、系统站内短消息等方式向各环节入围的应聘人员发送通知,请保持上述联系渠道的通畅及时效性。

3.每一类应聘岗位对应的专业基础笔试科目为:

1)控制(苏州医工所)、嵌入式系统(苏州医工所)、微流控芯片技术(苏州医工所)、医学图像处理(苏州医工所)、弱信号检测及处理(苏州医工所)、核医学和核成像(苏州医工所):《电子技术》(数电、模电及数字信号处理)。

2)光学设计(苏州医工所)、光学检测(苏州医工所)、光谱分析技术(苏州医工所)、半导体激光器(苏州医工所)、固态激光器设计(苏州医工所):《光学》(物理光学及应用光学)。

3)机械结构设计(苏州医工所)、仿真分析及优化(苏州医工所)、微机械制造(苏州医工所):《机械设计基础》(机械设计及机械原理)

4)系统软件(苏州医工所)、建模仿真(苏州医工所)、软件设计及开发(苏州医工所):《计算机》(计算机组成原理、数据结构、操作系统、计算机网络及嵌入式系统)。

5)生物医学(苏州医工所):《生物化学》(包括相关仪器、测试分析技术的考核)。

6)管理类:《公共及写作能力测试》。

4.笔试时请务必准备如下信息与物品:应聘识别码(系统唯一分配10位数字,可在“应聘进程管理”中查得)、身份证、学生证、2B铅笔、橡皮、中性笔、计算器。

5.专家面试:

1)每人考核15分钟(个人自述+专家提问);

2)个人自述35分钟(包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目情况、发表文章情况等,重点突出创新与解决问题的能力);

3)回答专家提问(言简意赅,实事求是;切忌答非所问,虚假浮夸)

6.参加专家面试时请携带如下材料(请务必提前准备):

1)三级及以上医院或校医院体检证明(必含基本项、乙肝五项及胸透结果);

2)各学习经历段学习成绩单;

3)各学习经历段学历、学位证书;

4)英语四六级证书以及其它获奖资历证书等;

5)以上材料原件、复印件各1份,原件由工作人员审核、复印件留存。

(三)考核结果发布

专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知,派发接收函、签订就业协议;如暂无就业协议,请按要求交付一定数量的担保金,待签订正式就业协议时如数返还。

五、简历提交截止时间、考核地点

简历提交截止时间2010321,考核地点、考核时间另行通知。

六、应聘须知

1.招聘严格执行上述标准,请不符合条件的同学不要投送简历。

2.在提交简历信息过程中请认真查阅“人才引进网”及“人才招聘系统”公告以及《2010年应聘人员必读》,操作过程中若遇上述材料中未涉及的问题,请及时与我们联系。

3.我们将根据招聘进展情况随时调整招聘岗位以及联系方式,敬请关注我所网站。

4.请通过长春光机所人才招聘系统在线提交简历信息,我所恕不处理电邮简历及纸制简历。

5. 硕博连读或直博同学也请务必填写“硕士经历段”以选择“读研是否免试推荐”以便我所统计信息。

 

七、 联系方式

 话:0512-88606829 /  真:0512-88606608

  E-mail:  talent@sibet.ac.cn(信息咨询专用)

  联系部门:中国科学院苏州生物医学工程技术研究所人事教育处

  地   址:苏州高新区龙山路14

  网   址:http://www.sibet.ac.cn/



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