1月10日，学院召开2007年年终总结暨表彰大会，对2007年的工作进行全面总结，对在2007年为学院的改革、建设和发展做出贡献的先进集体和个人进行表彰。学院全体教职员工、历任院领导、院教学顾问组成员和离退休人员参加了会议。副校长骆清铭出席会议。

　　会上，院党总支书记耿建萍对2007年的工作进行了全面总结。她说，2007年，生命科学与技术学院全体教职员工上下一心，科学制定发展规划，不断完善制度建设，强化人才培养与引进工作，坚持本科教育品牌建设与高素质研究生培养两手抓，以科学研究带动学科发展，不断增进国际合作与交流，集思广益，大胆创新，在学科建设、教学、科研、管理等各个方面取得了较好的成绩。

    一是国家重点学科申报工作成绩突出。2007年，学院生物医学工程（一级学科）和生物物理学（二级学科，理学）两个学科被评为国家重点学科。这反映了学院上述两个学科在科学研究、人才培养和支撑条件等方面的综合实力已居于全国前列。

　　二是积极开展教育思想大讨论，认真实施教育质量工程。2007年，教育部高校本科教学工作水平评估专家组一行对我校本科教学工作进行了实地考察评估。生命学院作为学校被考察的亮点单位，全院教职工以高度的责任感，上下一心，认真组织开展教育思想大讨论，加强学风教风建设，在推进教学工作的管理、改革和建设、创建本科教育品牌等方面做出了不懈努力，受到评估专家组的好评。学院也因本科教学工作成绩突出，被学校评为2007年度院（系）本科教学工作优秀单位。

　　三是科研工作稳健发展。全年获资助科研经费2159.22万元。获得国家自然科学基金资助项目15项（其中科学仪器专项项目1项），连续多年保持全校前列。新增获资助973计划课题9项；863计划专题项目4项、课题3项、支撑计划2项目；获得湖北省自然科学一等奖1项；发表影响因子大于10的高水平论文2篇；分子生物物理创新引智基地获“高等学校学科创新引智计划”2008年度立项支持。另在，在增强社会服务功能方面，学院以同武烟集团等几个大型企业共建联合研究中心为契机，正在实施一些新的举措，以达到企业、院系、科研团队共赢的基础上，探索适应将来以企业为主体的科技创新体系的高校科技工作的新模式。

　　四是培养与引进相结合，建设一流的师资队伍。2007年，学院高度重视高水平人才的引进与培养，以高层次人才建设为重点，加强师资队伍建设，积极引进拔尖人才和中青年学术骨干，培养和造就具有国际竞争力的人才队伍。充分利用各种资源，调动各方面的积极因素，有计划、有重点、有组织地做好“”特聘教授和“高校青年教师奖”获得者等的培养和引进工作。

　　五是学生工作有新思路、新办法，成效显著。学生党建工作进网络，积极探索利用现代信息手段加强思想政治工作的新思路；百花齐放，积极探索对党员教育和管理的新举措；本科生、研究生在校内外各种科技文化活动中再创佳绩；获全国挑战杯二等奖；学院硕士研究生李吉入围全球年轻工程师工程创意奖；耶鲁大学——中国留学基金委世界学者奖励计划中有两人入选（全国8人），在06年的基础上又取得突破；创新基地工作取得新成效，在今年学校的大赛中，获得两个一等奖、两个二等奖和四个三等奖，成为获得一等奖和奖项总数最多的院系，取得近年来最好成绩；资助工作走上新台阶，“生命之光”活动积极开展，被校内外等众多媒体进行了多次报道并获得团中央支持；成立生命科学与技术学院学生发展指导中心，举行了第一届心理素质文化节，从最大程度上关爱学生；就业工作取得新突破，毕业生西部就业工作成效显著，其中农村教育资助计划全校总共11人，学院占了7人；出国达30人，录研率52.8%；英语四级统考一次性通过率达94.01％。

        六是开展高水平国际交流与合作，高起点建设生命学科。 2007年，学院邀请国内外专家学者作学术讲座50多场。成功举办了第六届生物医学光子学与成像技术国际学术研讨会、中欧科技年中欧植物生物技术研讨会等。

        院党总支副书记聂清斌宣读学院表彰决定，对在2007年为学院的改革、建设和发展作出贡献的先进集体和个人进行了表彰。院工会主席刘笔锋主持了会议。