全院各系教师：

为做好学院2022级本科新生群体的教育引导工作，切实增强学院教师在立德树人工作中的全员全过程全方位育人意识，根据《生命科学与技术学院本科生教师班主任工作暂行办法》，现面向全院教师开展生命学院2022级教师班主任的选聘工作。为做好本次选聘工作，特通知如下：

本次教师班主任招聘工作面向全院动员，教师个人向所在系主任提交申请，以系为单位向学院学生工作组推荐，学生工作组根据推荐情况初审教师班主任人选，报学院党政联席会审批并公示的方式最终确认。

选好配强教师班主任并有效开展新生的专业引导工作，将是直接影响2022级本科生专业分流发展意向的重要铺垫和基础性工作。请各系高度重视，积极动员教师报名，特别是鼓励教学科研能力突出，热爱育人工作的党员教师积极申请。

根据学院2022级本科班级设置规划，2022级预计新增1个中外合作办学班级，共需15名教师班主任，各系可推荐的2022级班主任名额分配如下，各系教师亦可自愿报名学院统筹班级的教师班主任。各系推荐人数应大于等于下列分配推荐名额指标数量：

备注：

1. 已担任2019级-2021级本科生教师班主任的教师原则上不重复申报2022级班主任（经审核经验精力上确有工作保障的教师除外）。经选聘的教师班主任必须担任一届（四年）教师班主任工作，除年度考核不合格或其他特殊情况外，不应中途离职离岗。教师班主任相关工作职责参考附件2。

2. 申请人应于6月25日下午3点之前将签署系主任推荐意见和教工党支部书记师德师风意见的教师班主任申请表（附件1）纸档提交至学院学生工作组215办公室辅导员蒋晗洁老师。学院在综合考察并配套相应岗位后予以公示，并报校学生工作部备案。

生命科学与技术学院

2022年6月13日