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转发人事处“关于做好2013年度新进教师岗前培训工作的通知”

作者:编辑: 时间:2013-06-28 点击量:

 

关于做好2013年度新进教师岗前培训工作的通知
根据湖北省高等学校师资培训中心2013年《湖北省高校教师岗前培训工作细则》(以下简称《细则》)的文件精神,结合我校的实际情况,学校将开展对青年教师的岗前培训工作。现将有关事宜通知如下。
一、培训对象
我校2012下半年至20137月初新进教师(含辅导员)及往年进校后未取得高等学校教师岗前培训合格证书的青年教师。
二、培训内容及安排
1. 第一阶段:集中培训环节,安排在校本部进行。主要内容包括专题讲座和《高等教育学》、《高等教育心理学》的课程串讲,届时将邀请知名学者专家、学校领导及教务处、人事处、科发院、财务处等相关职能部门主要负责人围绕教书育人、科研管理、学校核心政策等开设讲座。要求校本部全体培训对象参加,实行考勤制度,缺勤3次以上者将不得参加全省统考。
2. 第二阶段:教学实践环节,集中在9月至10月底进行。各院系制定详细的培训计划,为每个新进校青年教师指定一名教学经验丰富的教师担任教学指导,进行全面的传、帮、带。新进教师须在此期间完成10个课时的听课或教学观摩,2课时的试讲任务,填写《华中科技大学新进教师教学实践情况记载表》,由指导教师签署意见后交院系审核、盖章后报人事处备案。
3. 集中培训具体时间、地点另行通知。
三、考试与考查
 1. 理论课程《高等教育学》、《高等教育心理学》由全省统一组织考试,时间定于201310第三个周末,地点在湖北大学,具体的考试安排见准考证。准考证请学员自行从网上打印。
2. 考查内容包括:
《高等学校职业道德修养》、《高等教育法规概论》课程由学员自学,撰写小论文各一篇,字数不少于1500字,于82830日由院系统一交人事处教师办;
在指导教师的指导下认真完成教学实践任务,培训结束后,学员结合本专业制定出自己的《职业生涯规划》,930前随《华中科技大学新进教师教学实践情况记载表》一并交人事处。
        3. 考试与考查均合格后方可发放《湖北省高等学校教师岗前培训合格证书》。
四、报名及收费标准
    1、网上报名:本次培训、考试报名,采用网上报名、各高校人事处审核确认方式进行。具体网络报名方法,详见附件1
全省网报开放时间:620日—910
2.  参加培训教师到所在单位备案,各单位请于710前报送《岗前培训班学员报名表》(见附件2)纸质版及电子版各一份,电子档发至:jjq@hust.edu.cn
3. 培训费用:根据《细则》等有关文件规定,每位学员培训教材费155/人,统考费150/人(此两项费用均由学校代收,上缴湖北省高等学校师资培训中心)。考虑到我校青年教师实际情况,学校自2009年开始已将青年教师岗前培训纳入我校教师培养总体规划,上述两项费用由学校统一支付。医院新进职工培训有关费用按照2012年政策执行。
武昌分校、文华学院为我校代培院校,请于710日之前到校财务处南三片缴费,并将缴费回执和报名表交人事处教师办
4. 教材、培训课表和听课证领取时间待定。
联系人:金建强
 话:87543610       E-mailjjq@hust.edu.cn
 

         附件:岗前培训附件材料



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