人事通知
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关于开展2014年度“华中学者”遴选工作的通知

作者:编辑: 时间:2014-01-20 点击量:

 

        根据《华中科技大学实施“华中学者计划”暂行办法》(校发【2011】17号)的规定,学校将开展2014年度“华中学者”遴选工作,现将有关事宜通知如下。
一、岗位职责与申报条件
按照《华中科技大学实施“华中学者计划”暂行办法》中各类岗位的岗位职责与申报条件执行。
二、聘任程序
1.个人申请,填写《“华中学者”岗位申报表》,并提交相关材料,报所在院、系(所)。
2.院、系(所)组织专家评议,并将推荐评议意见和候选人相关材料报校教师聘任委员会办公室。
3.学校组织专家评审,并提出评议意见。
4.学校公示评议通过人员名单,时间为一周。
5.学校通过表决方式决定聘任。
6.学校发文公布。
三、申报材料
1.个人填写《“华中学者”岗位申报表》一式一份,并提交相关附件材料一套,报所在院、系(所)。附件材料包括:
(1) 附件材料目录(须标注页码)。
(2) 在国内外担任重要职务的任职证明。
(3) 推荐表中列举的重要科研项目、获奖及专利情况的证明复印件。
(4) 五篇重要创新性论文的全文复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。
(5) 推荐表中列举的SCI、SSCI收录以及论文他引情况的证明,以及H指数的检索证明(论文及引用情况均为截至2013年12月31日数据)。
(6) 反映教学方面的业绩等其他证明材料。
2.院、系(所)填写《华中科技大学“华中学者”候选人业绩一览表》,并将推荐评议意见和候选人相关材料报校教师聘任委员会聘任办公室。
四、有关说明
1.所有成果统计截止时间为2013年12月31日,由学校组织学术评议,通过学术评审的候选人,由校聘任委员会审议后,聘任到“华中学者”相应岗位,聘任起始时间为2014年1月1日。
2.申报2014年度“华中学者”各类岗位的候选人,需准备15分钟的PPT参加学校组织的学术评议现场答辩。
3.材料上报学校截止时间2014年2月28日,逾期不再受理。
 
联 系 人: 刘伟
联系方式:jsblw@mail.hust.edu.cn   87556046
 
 
                                  
 
 
                                                                                                                                           人事处
                                                                                                                                         2014年1月17日


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