通知公告
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关于做好我院2014年主讲教师聘任工作的通知

作者:编辑: 时间:2014-03-21 点击量:

 

学校2014年主讲教师的聘任工作现已开始,为进一步调动广大教师参与本科教学的积极性和创造性,提高教学质量和办学效益,规范主讲教师聘任工作,现将有关事项通知如下:
一、聘任条件
今年的主讲教师主要从现任教授、副教授中聘任,个别教学质量特别优秀的讲师及实验技术人员(如获教学质量一等奖、青年教师教学竞赛一等奖,且有一定的科研成果;或是重大教改课题的主要负责人且教学效果良好)可通过竞争上岗。具体条件为:
1.有丰富的教学经验,曾担任1门(含1门)以上本科生课程教学且教学效果良好,课堂学生评分不低于90分;
2.每学年须完成学院规定的课程教学不少于64学时,并接受院(系)临时安排的教学任务;
3.有明确的研究方向,近三年内获得具有一定水平的科研教学研究项目及成果(包括成果奖、论文、著作、教材、科研课题、教改立项课题等)。
二、授课课程及岗位数
聘任主讲教师授课的课程主要是生命学院开设的全部课程(不含实践环节课程),本年度聘任的岗位数根据学校下达学院控制数及申报情况而定。
三、待遇
主讲教师岗位是本科教学工作的关键岗位,聘为主讲教师可享受课时补贴。根据学校分配制度改革的精神,主讲教师另外可获得课时补贴(具体每学时补贴金额待定)。
四、聘任办法与程序
本次聘任工作依据择优聘用、公平、公正、公开以及宁缺勿滥的原则,学院开设的各类理论课程授课教师先申报,原则上一位教师只能申报担任一门课程的主讲教师。
学院在个人申报的基础上,由学院教学指导委员会进行审核,确定名单,并于3月28日前将《生命科学与技术学院主讲教师岗位申报表》(附件一)交学院教务教务科,同时将电子文档发送至slzhou@hust.edu.cn..
 
                                                                                                                                生命科学与技术学院

                                                                                                                                     二O一四年三月十七日



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